ŠKODA Stellenangebote

IHRE CHANCE BEI ŠKODA

Wie wurden wir zu einem der erfolgreichsten Automobilimporteure? Wie schon die Gründer Laurin und Klement arbeiten auch wir mit sehr großer Leidenschaft für die Marke ŠKODA.

Dabei verbinden wir höchste Qualität mit attraktiven Preisen und zeitlosem Design. Mit unseren unterschiedlichen Modellen Citigo, Fabia, Rapid, Karoq, Octavia, Kodiaq und Superb bieten wir Fahrzeuge für jede Lebenssituation. Dabei trägt jeder Mitarbeiter und jedes Fahrzeugdetail dazu bei, dass die Fahrt in einem ŠKODA zum Genuss wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen schon jetzt viel Erfolg.

Sachbearbeitung Analysen und Monitoring (m/w/d)

Bereich Vertrieb (VV), Abteilung VV/IR, Vollzeit,

Hauptaufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Vertriebsaktionen
  • Erstellung der händlerbezogenen Kalkulation für Vertriebsaktionen sowie die Überwachung des Reportings und der Abwicklung
  • Unterstützung bei der Steuerung der Außendienstaktivitäten
  • Bereitstellung der KPI zur Steuerung des Außendienstes sowie Bereitstellung von Präsentationen als Entscheidungsvorlagen der Verkaufs- und Regionalleitung
  • Koordination der eingehenden Auswertungsanfragen innerhalb der Abteilung
  • Kommunikation von Vertriebsmaßnahmen an Gebietsleiter und Handel
  • Mitwirkung bei der Sicherung und dem Ausbau der Kommunikation zwischen Vertriebsinnen-dienst und Außendienst
  • Erstellung von ad-hoc-Analysen, Bereitstellung von Kennzahlen, Auswertungen und Präsentationen abteilungs- und bereichsübergreifend
  • Sicherstellung des regelmäßigen Reportings der relevanten Vertriebskennzahlen auf Händlerebene sowie Sicherstellung von täglichen Reports für das Management
  • Inhaltliche Vorbereitung von internen Terminen und Besprechungen
  • Mitwirkung in Projekten des Bereiches Vertrieb

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch entsprechende einschlägige Berufserfahrung)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche, verbunden mit sehr guten Kenntnissen von Vertriebs-KPI sowie Kenntnissen des deutschen Automobilhandels
  • Analytisches Denkvermögen, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und souveränes Auftreten
  • Sehr gute MS Office 2010-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeitung Service Monitoring (w/m/d)

Bereich Service (VS), Service Monitoring(VS/1) - Vollzeit, ab sofort -

Hauptaufgaben:

  • Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens im Service als Basis für die Marktsteuerung
  • Erstellung und Versand von Service-Berichten an verschiedene Adressaten (Service-Leiter, Service-Vermarktung, Regionalteamleitung, Gebietsleiter, Service-Technik und Kundenbetreuung)
  • Entwicklung und fachliche Implementierung eines standardisierten Reporting im Bereich Service-Technik und Kunde (VS/T) inkl. Definition von erforderlichen Kennzahlen in Kooperation mit Kollegen aus VS/T
  • Konzeption erforderlicher Kennzahlen und eines bedarfsgerechten Reporting zur Steuerung des technischen Service in Zusammenarbeit mit Kollegen, Controlling und in Abstimmung mit VS/T
  • Entwicklung und Implementierung geeigneter Frühwarnindikatoren sowie deren Überwachung in Abstimmung mit VS/T
  • Verantwortung von Projekten zur Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens (z.B. Data Warehouse, Dashboard)
  • Sicherstellung von Konsistenz in Berichten und Kennzahlen und Harmonisierung der bestehenden Systeme und Auswertungen
  • Definition von KPIs und Ermittlung von Markt- sowie Referenzwerten
  • Aufbereitung von Präsentationen für die Service-Leitung (Business Meetings, Vorstandspräsentationen, Tagungen o.ä.)
  • Budget und Rechnungskontrolle der zu verantworteten Projekte

Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche/ technische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Meister, Techniker, Betriebswirt) und einschlägiger Berufserfahrung
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsstärke
  • sehr gute EDV Kenntnisse (Access, Excel, Word, Power Point, SAP/ET 2000, Business Objects)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken
  • Kenntnisse der Kennzahlen und Prozesse im Bereich After Sales
  • Technisches Verständnis
  • Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement

Sachbearbeitung Training Service (m/w/d)

Bereich Service (VS), Abteilung Service Training (VS/Q)

- Vollzeit, ab sofort (unbefristet) -

Hauptaufgaben:

  • Erarbeitung von Standards und Maßnahmen des Monitorings für das Service Training
  • Umsetzung der Personalstandards im Servicenetz / im Schulungssystem HSS
  • Erstellen von Standards Zusammenarbeit mit den notwendigen Schnittstellen und Entscheidern
  • Überwachen und Begleiten des Einladungs- und Eskalationsprozesses in Bezug auf Webtrainings, Coaching und Seminare sowie Aus- und Weiterbildung
  • Sicherung der Trainingsqualität durch Maßnahmen wie Telefonreport, Auswertung von Feedback / Beurteilungen
  • Beratung der ŠKODA Partner bei Fragen zu Schulungsmaßnahmen und allgemeine Händlerkorrespondenz
  • Unterstützung der ŠKODA Partner bei Fragen zum Umgang mit dem Händlerschulungssystem sowie Bearbeitung von Anfragen aus dem Servicenetz
  • Betreuung des Schulungsmaterials und Trainingsbroschüren sowie, mediale Unterstützung des Vertriebsprozesses von Schulungen
  • Abstimmung und Lieferung der trainingsrelevanten Inhalte für diverse ŠKODA Publikationen
  • Steuerung von Agenturen (z.B. Außenauftritt VSQ an Standorten oder Inhalte verschiedener Publikationen)
  • Schulungsbroschüre und Newsletter Service Training
  • Marketing-Fragen der VSQ hinsichtlich Personalstandards  Redakteur Handbuch Service (HS) für VS/Q
  • Extranet Beauftragter für VSQ
  • Übernahme und Bearbeitung von (Teil-)Projekten

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom oder Master) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterqualifizierung im automotiven Umfeld
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich Schulungskonzeption /Trainingsbereich oder in der Fort- und Weiterbildung, idealerweise Zusatzausbildung zum Trainer /Coach mit Kenntnissen in Trainings- und Coachingmethoden
  • Idealerweise fundiertes Fach- und Methodenwissen der Pädagogik, gutes Urteilsvermögen sowie sprachlich gewandt und Feedback erfahren
  • Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement
  • IT –Affinität und sehr gute MS-Office 2010-Anwenderkenntnisse (vor allen Dingen MS Excel und PowerPoint)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement

Koordination Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d)

Bereich Vertriebsorganisation (VH) - Vollzeit, ab sofort -

Hauptaufgaben:

  • Selbstverantwortliche Projektsteuerung zur Optimierung von Handelsprozessen, speziell vor dem Hintergrund des Themengebietes Gebrauchtwagen
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Digitalstrategien im Gebrauchtwagen- Markenhandel
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebrauchtwagenstrategie in der Vertriebsorganisation
  • Eigenständiger Ausbau und Professionalisierung der ŠKODA Gebrauchtwagenmarke in der Handelsorganisation
  • Aufbau eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Projektsteuerung hinsichtlich der Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung im Thema Gebrauchtwagen
  • Steuerung von Dienstleisterunternehmen und Agenturen sowie eines externen GW- Beraterteams
  • Außendiensttermine bei Händlern zur Koordination der Umsetzung des Gebrauchtwagenprogramms sowie projektbezogener Themen
  • Dienstreisen zu den anderen Konzernmarken zwecks Abstimmung übergreifender Projekte und Gremien
  • Fachliche Führung von Mitarbeitern und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
  • Ansprechpartner für den Handel zum Thema Gebrauchtwagen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z.B. DAT / Schwacke)
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarktes hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im automobilen Umfeld, bevorzugter Weise im Bereich Gebrauchtwagenmanagement
  • Erste Führungs-/ Teamleitungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektarbeit und der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Kenntnisse der GW-Kernprozesse im Einzel- und Großhandel
  • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
  • Flexibles, selbstständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten intern und gegenüber den Partnern im Handel
  • Reisebereitschaft in ganz Deutschland
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Praktikum in der Netzentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Abteilung Netzentwicklung im Team Qualitätsmanagement bei strategischen Projekten
  • Controlling und Reporting der Netzperformance inkl. Terminsteuerung und Schriftverkehr
  • Unterstützung bei der Definition von Standards und Checklisten im Rahmen der Audit Prozesse Vertrieb und Service
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Abteilung

Ihre Qualifikation:

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik
  • min. 4. Semester (Bachelor) oder Masterstudiengang
  • Erste Praxiserfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket insb. Excel und Word
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Begeisterung für das Automobilgeschäft

Zeitraum:

  • ab 15. Okt 2018 (min. 3 Monate)

Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns schnellstmöglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Praktikant Service Regionen (m/w/d)

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Backoffice der Service Regionen sowie der Service Leitung der ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Korrespondenz mit den Servicepartnern, Präsentationen, Prozessabläufen
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Teilumfängen von diversen Service-Projekten
  • Prozessunterstützung bei spezifischen After Sales Themen
  • Mitarbeiter bei der Einführung von After Sales Instrumenten
  • Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Prozessen

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste praktische Erfahrungen im After Sales Umfeld
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse

Sachbearbeitung Restwertmanagement und -monitoring (m/w/d)

Bereich Vertriebsorganisation

Hauptaufgaben:

  • Aufbau, Implementierung und Steuerung eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung beim Thema Gebrauchtwagen
  • Erstellung von Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Definition von Restwert-Benchmarks
  • Ausarbeitung von Restwertprognosen und Szenario-Simulationen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z. B. DAT / Schwacke)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Entscheidungsgremien und Restwertkomitees
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarkts hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten
  • Steuerung von projektabhängigen Dienstleisterunternehmen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrungen in der Automobilbranche oder bei Dienstleistern/ Beratungsunternehmen sowie im Bereich Restwertmanagement
  • Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Gebrauchtwagenmarktes und der Wettbewerbsanalyse
  • Hohes Verständnis der Preissteuerung und der Zusammenhänge der Preisentwicklungen
  • Erfahrung in der Datenanalyse und –aufbereitung
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie flexibles, selbständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Praktikant IT-Support (m/w/d)

Bereich Informationssysteme (FI), Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von mind. 3 – 6 Monaten

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  • Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  • Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Bereich Unternehmenskommunikation (VU), Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von mind. 3 Monaten

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
  • Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
  • Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
  • Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

  • Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • IT- und BWL-affin
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Journalistisches Interesse
  • Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Praktikum im Bereich Personal (m/w/d)

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
  • Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  • Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
  • Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


  • Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
  • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Kontakt

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: bewerbungen@skoda-auto.de

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail ‚unverschlüsselt‘ an unser Postfach weitergeleitet werden. Ihre persönlichen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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