ŠKODA Stellenangebote

IHRE CHANCE BEI ŠKODA

Wie wurden wir zu einem der erfolgreichsten Automobilimporteure? Wie schon die Gründer Laurin und Klement arbeiten auch wir mit sehr großer Leidenschaft für die Marke ŠKODA.

Dabei verbinden wir höchste Qualität mit attraktiven Preisen und zeitlosem Design. Mit unseren unterschiedlichen Modellen Citigo, Fabia, Rapid, Karoq, Octavia, Kodiaq und Superb bieten wir Fahrzeuge für jede Lebenssituation. Dabei trägt jeder Mitarbeiter und jedes Fahrzeugdetail dazu bei, dass die Fahrt in einem ŠKODA zum Genuss wird.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen schon jetzt viel Erfolg.

Koordination Portale & Webdesign (m/w)

Bereich Informationssysteme

Hauptaufgaben:

  • Fachliche Koordination
  • Projektleitung und –steuerung: Webentwicklung und Changemanagement nach ITIL
  • Koordination von Dienstleistern
  • Durchführen des Anforderungsmanagements

Administration, Pflege, Integration, Wartung, Weiterentwicklung, Support:

  • ŠKODA-WWW-Auftritt und ŠKODA Web Portale
  • CMS, SQL Server, DNS Server, Web Application Firewall
  • Betreuung des Anwendungsumfeldes
  • Entwicklung von HTML-Seiten, PHP, XML (SOAP, REST), Javascript, JSP und JAVA-Servlets
  • Ausbau von Standards und Richtlinien im Aufgabenbereich
  • Erstellung von entwicklungsbegleitenden Dokumenten gemäß Entwicklungsprozess

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in der Automobilbranche (die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch entsprechende einschlägige Berufserfahrung)
  • sehr gute Kenntnisse in klassischem und agilen Projektmanagement
  • Kooperations- und Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit, Kreativität, lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln
  • MS-Server, MS-SQL-Server, MySQL, Netzwerkprotokolle, HTML-Editoren, WWW-Dienste, WWW-Design, LINUX, APACHE, Shop-Systeme, Namens Dienste (DNS), SPAM & Virus Server Security, Web Application Firewall, Backupsysteme
  • Programmierung in: HTML, JAVA, PHP, SQL, XML (SOAP, REST), Javascript
  • sehr gute Deutsch- und gute englische Sprachkenntnisse

Koordination Gebrauchtwagenmanagement (m/w)

Bereich Vertriebsorganisation (VH) - Vollzeit, ab sofort -

Hauptaufgaben:

  • Selbstverantwortliche Projektsteuerung zur Optimierung von Handelsprozessen, speziell vor dem Hintergrund des Themengebietes Gebrauchtwagen
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Digitalstrategien im Gebrauchtwagen- Markenhandel
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebrauchtwagenstrategie in der Vertriebsorganisation
  • Eigenständiger Ausbau und Professionalisierung der ŠKODA Gebrauchtwagenmarke in der Handelsorganisation
  • Aufbau eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Projektsteuerung hinsichtlich der Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung im Thema Gebrauchtwagen
  • Steuerung von Dienstleisterunternehmen und Agenturen sowie eines externen GW- Beraterteams
  • Außendiensttermine bei Händlern zur Koordination der Umsetzung des Gebrauchtwagenprogramms sowie projektbezogener Themen
  • Dienstreisen zu den anderen Konzernmarken zwecks Abstimmung übergreifender Projekte und Gremien
  • Fachliche Führung von Mitarbeitern und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
  • Ansprechpartner für den Handel zum Thema Gebrauchtwagen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z.B. DAT / Schwacke)
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarktes hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im automobilen Umfeld, bevorzugter Weise im Bereich Gebrauchtwagenmanagement
  • Erste Führungs-/ Teamleitungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektarbeit und der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Kenntnisse der GW-Kernprozesse im Einzel- und Großhandel
  • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
  • Flexibles, selbstständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten intern und gegenüber den Partnern im Handel
  • Reisebereitschaft in ganz Deutschland
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Praktikum in der Netzentwicklung

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Abteilung Netzentwicklung im Team Qualitätsmanagement bei strategischen Projekten
  • Controlling und Reporting der Netzperformance inkl. Terminsteuerung und Schriftverkehr
  • Unterstützung bei der Definition von Standards und Checklisten im Rahmen der Audit Prozesse Vertrieb und Service
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Abteilung

Ihre Qualifikation:

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik
  • min. 4. Semester (Bachelor) oder Masterstudiengang
  • Erste Praxiserfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket insb. Excel und Word
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Begeisterung für das Automobilgeschäft

Zeitraum:

  • ab 15. Okt 2018 (min. 3 Monate)

Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns schnellstmöglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Sachbearbeitung Corporate Identity & Baumanagement (m/w)

Bereich Vertriebsorganisation (VH), Abteilung Netzentwicklung (VH/N) - Vollzeit, ab sofort -

Hauptaufgaben:

  • Betreuung von Einzelprojekten, z.B. Neu-/ Erweiterungsbauten, Pilotierung neuer Elemente, Abrechnungsprozedere und Pflege von Portalauftritten CI
  • Mitwirkung beim Aufbau eines digitalen Facility Managements
  • Mitarbeit bei der Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse sowie bei der Reintegration/ Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
  • Integration beteiligter Dienstleister/ Produzenten
  • Ermittlung von relevanten KPIs sowie regelmäßiges Reporting
  • Controlling der laufenden Prozesse
  • Unterstützung bei der Budgetplanung und –kontrolle

Anforderungsprofil:

  • Betriebswirtschaftliches Studium, im Idealfall ergänzt durch Zusatzausbildung Bauingenieurwesen bzw. Architektur; die formale Ausbildung kann durch einschlägige Berufserfahrung ersetzt werden
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich und Erfahrungen mit Handelsorganisationen, Qualitätsmanagement, Projektmanagement sowie Autohausbau
  • Einschlägige Erfahrung in Digitalisierungsprojekten, Digital Showroom, Facility Management
  • Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikative Kompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DB Architektur (m/w)

Bereich Informationssysteme (FI), Abt. Anwendungsentwicklung & Handels-Helpdesk (FI/E)

Hauptaufgaben:

  • Datenbankarchitektur
  • Leitung und Durchführung von IT Projekten
  • Anleitung und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Business Analyse
  • Anforderungsmanagement
  • Absicherung von Vertriebskernprozessen auf Datenhaltungsseite
  • Weiterentwicklung und Betreuung der zentralen Datenhaltungsplattform (iSeries DB2)
  • Sicherstellung des Datenaustausches zwischen den Vertriebssystemen
  • Herstellen ETL Strecken zur Datenversorgung des Enterprise Data Ware House
  • Performance Tuning und DBA MSSQL und iSeries DB2
  • Administration und Betrieb Windows und
  • Dokumentation

Anforderungsprofil:

  • Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel langjährige Berufserfahrung)

Fachliche Expertenkenntnisse:

  • Businessanalyse und Anforderungsmanagement
  • Datenbankarchitektur
  • DB Tuning und SQL Performance Optimierung, DB Administration (Schwerpunkt DB2 IBM iSeries und MSSQL)
  • Projektleitung (klassisch und agil)

Kenntnisse:

  • Entwicklung und Wartung von ETL Strecken (am besten SAP BO Data Services)
  • Schnittstellentechnologien

Grundkenntnisse:

  • Administration und Betrieb von Serversystemen (Schwerpunkt IBM iSeries Server, Microsoft Server)

Wünschenswerte Kenntnisse:

  • JAVA, RPG, SOAP, REST
  • Prozessorientierte Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Praktikum im Bereich Marketing (m/w)

Bereich Marketing, Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von 5 – 6 Monaten (mind. 3 Monate)

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit im Unternehmensbereich Marketing
  • Koordination und Abwicklung administrativer Tätigkeiten
  • Trainerbetreuung: z. B. Bearbeitung von Fahrzeuganforderungen, Systemzugängen, allgemeine Ausstattung
  • Ansprechpartner für Partner zu Schulungsmaßnahmen und allgemeiner Händlerkorrespondenz
  • Prüfung von Angeboten, Erstellung von Bestellanforderungen und Rechnungskontrolle Eigenständige Vorbereitung von Beschaffungsvorgängen
  • Zusammenarbeit mit Agenturen

Anforderungsprofil:

  • Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • IT- und BWL-affin
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Praktikant (w/m) Service Regionen

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Backoffice der Service Regionen sowie der Service Leitung der ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Korrespondenz mit den Servicepartnern, Präsentationen, Prozessabläufen
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Teilumfängen von diversen Service-Projekten
  • Prozessunterstützung bei spezifischen After Sales Themen
  • Mitarbeiter bei der Einführung von After Sales Instrumenten
  • Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Prozessen

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste praktische Erfahrungen im After Sales Umfeld
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse

Sachbearbeitung Restwertmanagement und -monitoring (m/w)

Bereich Vertriebsorganisation

Hauptaufgaben:

  • Aufbau, Implementierung und Steuerung eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung beim Thema Gebrauchtwagen
  • Erstellung von Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Definition von Restwert-Benchmarks
  • Ausarbeitung von Restwertprognosen und Szenario-Simulationen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z. B. DAT / Schwacke)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Entscheidungsgremien und Restwertkomitees
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarkts hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten
  • Steuerung von projektabhängigen Dienstleisterunternehmen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrungen in der Automobilbranche oder bei Dienstleistern/ Beratungsunternehmen sowie im Bereich Restwertmanagement
  • Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Gebrauchtwagenmarktes und der Wettbewerbsanalyse
  • Hohes Verständnis der Preissteuerung und der Zusammenhänge der Preisentwicklungen
  • Erfahrung in der Datenanalyse und –aufbereitung
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie flexibles, selbständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Praktikant IT-Support (m/w)

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  • Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  • Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation (m/w)

Bereich Unternehmenskommunikation (VU), Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von mind. 3 Monaten

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
  • Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
  • Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
  • Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

  • Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • IT- und BWL-affin
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Journalistisches Interesse
  • Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Praktikum im Bereich Personal (m/w)

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
  • Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  • Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
  • Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


  • Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
  • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Kontakt

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: personal@skoda-auto.de


Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail ‚unverschlüsselt‘ an unser Postfach weitergeleitet werden. Ihre persönlichen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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