ŠKODA STELLENANGEBOTE

Vollzeit,ab sofort

Hauptaufgaben

• Reparaturunterstützung für ŠKODA-Partnerbei technischen Problemen an Fahrzeugen
• Bearbeitung der technischen Anfragendes Handels in DISS
• Einsatz in allen Baugruppen,vorrangig Elektrik/Elektronik
• Technische Beratung sowie Nachkontaktierung bei ausstehenden Rückmeldungen der ŠKODA-Partnermit dem Ziel der detaillierten Ermittlung und Dokumentation von Schadensursachen sowie Fahrzeugreparaturen
• Bearbeitung von Reklamationsvorgängen des Handels
• Monitoring der bearbeiteten DISS-Meldungen mit Generierung von erkannten Schwerpunkten
• Überprüfung der Reparaturhinweise auf Nachhaltigkeit
• Erstellung von technischen Handelsinformationen
• Begleitung von Markteinführungsaktivitäten (On Car Validation/Anlaufbetreuung) sowie Teilnahme an Task Force Einsätzen des Herstellers
• Anforderung von Problemfahrzeugen zur weiteren Prüfung in der Analysewerkstattund/oder einem Technischen Kompetenzzentrum
• Durchführung und Unterstützung von Analysearbeiten am Fahrzeug
• Anforderung von Schadensteilen zu Analysezwecken

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Kfz-technischen Bereich mit WeiterbildungzumKfz-Meister/in oder abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium im technischen Bereich
• Erweiterte Systemkenntnisse aus der Konzernorganisation,wie z.B. DISS, ELSA, ETKA,SAGA
• Erweiterte fachliche Produktkenntnisse der PKW-Fahrzeuge und –systemedes VW Konzerns
• Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugvernetzung Gesamtfahrzeug
• Qualifikation zum Hochvoltexperten erwünscht
• Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Überdurchschnittliche Teamfähigkeit
• Hohe analytische Kompetenz und hohes Maß an Eigeninitiative
• Überdurchschnittliches Ausdrucksvermögen
• Hohes Maß an Kundenorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Affinität zum allgemeinen Trend der Digitalisierung

Vollzeit, ab sofort

 Hauptaufgaben

•  Planung, Steuerung/Leitung und Durchführung von BI/BigData-Projekten
•  Analyse, Implementierung und Support der Daten unter Berücksichtigung der DSGVO in DataWareHouse und im digitalen Ökosystem
•  Betrieb und Weiterentwicklung der DataWareHouse Datenbanken
•  Planung/Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung der BI-Systeme
•  Implementieren und anwenden von state-of-the-art Analysetechniken
•  Anforderungsanalyse sowie direkter Ansprechpartner der Fachbereiche
•  Gestalten und visualisieren von Berichten
•  Beschaffung und Steuerung von externen Dienstleistungen
•  Problemanalyse und Lösung von Laufzeitstörungen
•  Erstellung, Anwendung und Weiterentwicklung der Data Quality Policy und der allgemeinen Dokumentation

 Anforderungsprofil

•  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studiengang/Fachrichtung Informatik
•  Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
•  Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche mit dem Einsatz aktueller Technologien als Teil eines modernen Entwicklungsprozesses
•  Sehr gute Fachkenntnisse in der Datenbankentwicklung und Betrieb, DWH-Architekturen, -Prozessen, -Entwicklung und –Betrieb
•  Fundierte Kenntnisse aktueller Analysemethoden und –techniken sowie in der Softwareentwicklung
•  Nachweislich erfolgreich in der Durchführung von Projekten
•  Verhandlungsgeschick mit einem ausgeprägten Gespür für andere Nationalitäten
•  Sehr gute Anwenderkenntnisse in Datenbanken und Systeme MSSQL, DB2, MySQL, SAP Business Objects, SAP Data Services sowie in SQL
•  Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, VISIO, Project)
•  Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen, speziell im Zusammenhang mit Verfahrensevaluation und -tests
•  Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
•  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben

• Steuerung von fachteamübergreifenden Service- und IT-Projekten/ Initiativen
• Erstellung und Nachhalten der Projektpläne und –Budgets
• Unterstützung innerhalb der Abteilung im Reporting und in der Planung der Servicerelevanten KPI
• Ansprechpartner für „Morse“
• Erstellung von fachlichen Konzeptionierungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams
• Implementierung und vor allem Rollout von Projekten in die jeweiligen Fachteams und Händlerorganisationen im Bereich Service

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/Master) sowie mindestens 3 Jahre betriebswirtschaftliche Praxis im vertrieblichen Umfeld der Automobilbranche
• Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement
• Gut ausgeprägte Kenntnisse der Abläufe im After Sales Bereich der ŠAD
• Stärken in den Bereichen: Kooperations- und Kontaktfreudigkeit, Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen, Planung und Organisation, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ebenso Kreativität sowie lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute MS Office 2010-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Beratung zur Optimierung der innerbetrieblichen Serviceorganisation bei den ŠKODA Partnern
• Überwachung der gesetzten Serviceziele der ŠKODA Partner sowie Berichterstattung
• Einleitung erforderlicher Korrekturmaßnahmen nach Abstimmung mit den zuständigen Service Bereichen der ŠAD
• Beratung und Beobachtung der ŠKODA Partner bei Anwendung der Systeme und Methoden zur Förderung der Kundenzufriedenheit und Führen von schwierigen Kundengesprächen in Ausnahmefällen
• Initiieren und Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten im Verantwortungsbereich
• Planen und Beobachten der Schulungsintensität, entsprechend den Vorgaben der ŠAD
• Überwachung der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen, Richtlinien, Auflagen und Empfehlungen des Importeurs und des Herstellers, insbesondere auf den Gebieten:
  - Bevorratung und Disposition von Original- und Zubehörteilen
  - Personalorganisation und Serviceleistung
  - Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Themen aus dem Bereich Service
  - Einhaltung der Standards laut Servicepartner- Vertrag

Einsatzgebiet:

• Service Region Nord

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mindestens 3 - 5 jährige, einschlägige Berufserfahrung im automobilen Handelsumfeld
• Zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstorganisation
• Analytisches und technisches Verständnis sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Kommunikativ, belastbar, kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig
• Sehr gute MS - Office 2010 - Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Servicenetz Deutschland

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Betreuung von Einzelprojekten, z.B. Neu-/Erweiterungsbauten, Pilotierung neuer Elemente, Abrechnungsprozedere, Pflege von Portalauftritten
• Mitarbeit bei der Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse sowie bei der Reintegration/Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
• Integration beteiligter Dienstleister/Produzenten
• Ermittlung von relevanten KPIs sowie regelmäßigem Reporting
• Controlling der laufenden Prozesse
• Unterstützung bei Budgetplanung und –Kontrolle
• Operative Abwicklung des Beschaffungsprozesses für die relevanten Prozesse (von Ausschreibungen bis zur Rechnungsfreigabe)

Anforderungsprofil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall ergänzt durch Kenntnisse in den Bereichen Bauingenieurswesen bzw. Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich sowie Erfahrungen mit Handelsorganisationen, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Autohausbau und Auditierung
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Kompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Koordination der Umsetzung von Bauprojekten und CI/CD-Beratung mit regelmäßiger Wahrnehmung von Händlerterminen
• Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse
• Reintegration/Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
• Auf-/Ausbau Facility Management Netz
• Integration POS-Aktivitäten im Hinblick auf Digitalisierung, neue Medien, neue Antriebsformen
• Auswahl und Steuerung der beteiligten externen Dienstleister und Agenturen Kommunikation und Abstimmung mit Handel, Hersteller und Konzern
• Interne Kommunikation und Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen der Bereiche Vertrieb, Service und Vertriebsorganisation
• Überwachung des zugeteilten Budgets
• Controlling der laufenden Prozesse

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  
• Umfangreiches Projektmanagement-Know-How in Bezug auf Bauprojekte, Lieferantensteuerung und Qualitätssicherung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Automobil- bzw. Autohausbau
• Technisches Grundverständnis in Bezug auf Werkstattausstattung
• Basis-Know-How im Bereich Bauleistungsrecht und Projektvergabe
• Stärken in den Bereichen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen und Denkvermögen, sicheres und souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative, ebenso Kreativität sowie lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Vertriebsnetzes Deutschlands

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungssysteme
• Steuerung und Mitarbeit in Software-Entwicklungs-Projekten
• Steuerung von Dienstleistern
• Qualitätssicherung in Software-Entwicklungs-Projekten
• Ausbau und Vereinheitlichung der Anwendungsarchitektur
• Ansprechpartner für externe Partner und interne Kunden bei auftretenden Problemen
• Anforderungsanalyse und Dokumentation
• Reporting des Projektstatus intern und zum Kunden sowie das Erkennen von Projektrisiken

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (zum Beispiel Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von webbasierten Softwaresystemen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in:
• Entwicklung mit PHP und Java (z.B. Spring, Hibernate, JSF, Groovy, etc.) sowie Schnittstellenprogrammierung (Webservice)
• Administration von Application Servern (Websphere, Tomcat, Apache) – Kenntnisse in Liferay von Vorteil
• Administration und Template-Entwicklung von CMS-Systemen (FirstSpirit)
• Administration und Erweiterung von Datenbanken (MS SQL, MySQL)
• Anbindung von Systemen an SAML-SSO
• Aufbau von komplexen IT-Systemen in einer verteilten Systemlandschaft
• Prozessorientierte Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte auf www.skoda.de und den zentralseitigen Händlerwebsites im eigenen CMS der Marke
• Optimierung der Inhalte auf Basis von erstellten Reports aus Google Analytics

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mediengestaltung
• Gute Fachkenntnisse in Webdesign, CMS Bearbeitung sowie Softwarekenntnisse in HTML
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der Abteilung Vertriebssteuerung sowie Flotten, Direktkunden & Remarketing
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen sowie der Vertriebsleitung
• Unterstützung in strategischen Projekten des Fachbereichs Vertrieb und eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
• Begeisterung für das Automobilgeschäft
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben im Bereich After-Sales
• Aufbereitung von Kennzahlen des After-Sales Händlernetzes und eigenständiger Erstanalyse zur Bereitstellung an angrenzende Fachabteilungen
• Ausarbeitung von Unterlagen für strategische und operative Händlergespräche (Business Reviews)
• Vorbereitung von Webcasts zur Kommunikation mit den After-Sales Händlern
• Erledigung von Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, z.B. Korrespondenz mit den Händlern, Erstellen von Präsentationen, Bearbeitung von Anfragen der Regionalleiter und Gebietsleiter After-Sales

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/HS) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
  
  
  

Möglichkeit der anschließenden Erstellung einer Bachelor- oder Master-Thesis

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  
• Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  
• Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  
• Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  
• Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  
• Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
• Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
• Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

• Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• IT- und BWL-affin
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Journalistisches Interesse
• Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
• Selbstständiges Arbeiten
• Gute englische Sprachkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
• Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
• Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
• Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  
• Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
• Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


• Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
• Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: bewerbungen@skoda-auto.de

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