ŠKODA STELLENANGEBOTE

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Durchführung von Marktanalysen zur Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios und der Berücksichtigung von Markttrends
• Festlegung des Lieferantenkreises, Auswertung der Angebote, Preisverhandlungen, Auswahl des Lieferanten, Ausstellung der Bestellung / Verträge in SAP im Rahmen der Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen
• Ermittlung von Maßnahmen zur internen und externen Kostenoptimierung, Begleitung der Umsetzung, Durchführung der Optimierungsmaßnahmen
• Bearbeitung, Abstimmung und Präsentation von Globe-Vorgängen bei der VW Konzernbeschaffung
• Auswertung von Lieferantenbewertungen und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Neuanlage von Lieferanten in SAP und der Konzerndatenbank
• Kontrolle von Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit
• Kontrolle der Bestellanforderung (BANF) auf Vollständigkeit
• Geschäftskoordinator SAP MM; Testen des Systems bei Neuerungen und/oder Updates, Benutzerverwaltung und First Level Support des Beschaffungssystems SAP/R3 (Modul MM) für die Benutzer

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Uni, FH oder Bachelor) mit Schwerpunkt Finanz/Beschaffung oder Recht sowie 3-5 Jahre betriebswirtschaftliche Praxis im Bereich Beschaffung
• Ausgeprägte persönliche Stärken in folgenden Bereichen: Analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit
• Orientierung in Rechtsfragen: idealerweise Kenntnisse in der Vertragsgestaltung/ im Vertragsrecht
• Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute MS-Office 2016 Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sicherer Umgang mit SAP R/3 (Modul MM)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit, ab 01.09.2021

Hauptaufgaben:

• Marktbeobachtung der Wettbewerbsaktivitäten sowie Erstellung von Analysen (z.B. Leasingvergleich) und Präsentationen inkl. Handlungsempfehlungen
  
• Erarbeitung von marktgerechten und strategischen Vertriebsaktionen zur Absicherung der Vertriebszielen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Vertriebsleitungen
  
• Mitarbeit bei der Erarbeitung von Finanzdienstleistungsaktionen in Zusammenarbeit mit dem VW Konzern (VW FS AG) • Mitarbeit bei der Budgetplanung ES/VKH Vertrieb
  
• Mitarbeit bei Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen inkl. Kontrolle und Freigabe der aus dem Verantwortungsbereich stammende Informationen
  
• Verantwortlich für die Vertriebsrundschreiben innerhalb der Verkaufsförderung
  
• Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
  

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 3-jährige Fachausbildung und langjährige Berufserfahrung
  
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche, idealerweise im Bereich Vertrieb, Marketing oder Produktmanagement wären wünschenswert
  
• Kenntnisse der Vertriebsstrukturen im deutschen Automobilhandel
• Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit, selbstständiges und analytisches Verständnis
  
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  
• Grundkenntnisse in NADIN wären wünschenswert
  
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Planung, Steuerung/Leitung und Durchführung von BI/BigData-Projekten
  
• Analyse, Implementierung und Support der Daten unter Berücksichtigung der DSGVO in DataWareHouse und im digitalen Ökosystem
  
• Betrieb und Weiterentwicklung der DataWareHouse Datenbanken
  
• Planung/Strategie, Betrieb und Weiterentwicklung der BI-Systeme
  
• Implementieren und anwenden von state-of-the-art Analysetechniken
  
• Anforderungsanalyse sowie direkter Ansprechpartner der Fachbereiche
  
• Gestalten und visualisieren von Berichten
  
• Beschaffung und Steuerung von externen Dienstleistungen
  
• Problemanalyse und Lösung von Laufzeitstörungen
  
• Erstellung, Anwendung und Weiterentwicklung der Data Quality Policy und der allgemeinen Dokumentation
  

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studiengang/Fachrichtung Informatik
• Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
• Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche mit dem Einsatz aktueller Technologien als Teil eines modernen Entwicklungsprozesses
• Sehr gute Fachkenntnisse in der Datenbankentwicklung und Betrieb, DWH-Architekturen, -Prozessen, -Entwicklung und –Betrieb
• Fundierte Kenntnisse aktueller Analysemethoden und –techniken sowie in der Softwareentwicklung
• Nachweislich erfolgreich in der Durchführung von Projekten
• Verhandlungsgeschick mit einem ausgeprägten Gespür für andere Nationalitäten
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Datenbanken und Systeme MSSQL, DB2, MySQL, SAP Business Objects, SAP Data Services sowie in SQL
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, VISIO, Project)
• Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen, speziell im Zusammenhang mit Verfahrensevaluation und -tests
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Betreuung von Einzelprojekten, z.B. Neu-/Erweiterungsbauten, Pilotierung neuer Elemente, Abrechnungsprozedere, Pflege von Portalauftritten
• Mitarbeit bei der Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse sowie bei der Reintegration/Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
• Integration beteiligter Dienstleister/Produzenten
• Ermittlung von relevanten KPIs sowie regelmäßigem Reporting
• Controlling der laufenden Prozesse
• Unterstützung bei Budgetplanung und –Kontrolle
• Operative Abwicklung des Beschaffungsprozesses für die relevanten Prozesse (von Ausschreibungen bis zur Rechnungsfreigabe)

Anforderungsprofil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, im Idealfall ergänzt durch Kenntnisse in den Bereichen Bauingenieurswesen bzw. Architektur
• Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich sowie Erfahrungen mit Handelsorganisationen, Qualitätsmanagement, Projektmanagement, Autohausbau und Auditierung
• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten, analytisches Denken, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikative Kompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Koordination der Umsetzung von Bauprojekten und CI/CD-Beratung mit regelmäßiger Wahrnehmung von Händlerterminen
• Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse
• Reintegration/Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
• Auf-/Ausbau Facility Management Netz
• Integration POS-Aktivitäten im Hinblick auf Digitalisierung, neue Medien, neue Antriebsformen
• Auswahl und Steuerung der beteiligten externen Dienstleister und Agenturen Kommunikation und Abstimmung mit Handel, Hersteller und Konzern
• Interne Kommunikation und Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen der Bereiche Vertrieb, Service und Vertriebsorganisation
• Überwachung des zugeteilten Budgets
• Controlling der laufenden Prozesse

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
  
• Umfangreiches Projektmanagement-Know-How in Bezug auf Bauprojekte, Lieferantensteuerung und Qualitätssicherung
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Automobil- bzw. Autohausbau
• Technisches Grundverständnis in Bezug auf Werkstattausstattung
• Basis-Know-How im Bereich Bauleistungsrecht und Projektvergabe
• Stärken in den Bereichen Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen und Denkvermögen, sicheres und souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative, ebenso Kreativität sowie lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Vertriebsnetzes Deutschlands

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte auf www.skoda.de und den zentralseitigen Händlerwebsites im eigenen CMS der Marke
• Optimierung der Inhalte auf Basis von erstellten Reports aus Google Analytics

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mediengestaltung
• Gute Fachkenntnisse in Webdesign, CMS Bearbeitung sowie Softwarekenntnisse in HTML
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der Abteilung Vertriebssteuerung sowie Flotten, Direktkunden & Remarketing
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen sowie der Vertriebsleitung
• Unterstützung in strategischen Projekten des Fachbereichs Vertrieb und eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
• Begeisterung für das Automobilgeschäft
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben im Bereich After-Sales
• Aufbereitung von Kennzahlen des After-Sales Händlernetzes und eigenständiger Erstanalyse zur Bereitstellung an angrenzende Fachabteilungen
• Ausarbeitung von Unterlagen für strategische und operative Händlergespräche (Business Reviews)
• Vorbereitung von Webcasts zur Kommunikation mit den After-Sales Händlern
• Erledigung von Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, z.B. Korrespondenz mit den Händlern, Erstellen von Präsentationen, Bearbeitung von Anfragen der Regionalleiter und Gebietsleiter After-Sales

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/HS) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse

Möglichkeit der anschließenden Erstellung einer Bachelor- oder Master-Thesis

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  
• Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  
• Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  
• Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  
• Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  
• Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
• Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
• Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

• Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• IT- und BWL-affin
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Journalistisches Interesse
• Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
• Selbstständiges Arbeiten
• Gute englische Sprachkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
• Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
• Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
• Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  
• Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
• Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


• Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
• Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: bewerbungen@skoda-auto.de

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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