IHRE CHANCE BEI ŠKODA

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches in Richtung qualitative Netzentwicklung
• Unterstützung bzw. Mitwirkung bei der Durchführung von Netz- und Gebietsanalysen anhand von Netzstudien und Programmen (z.B. MIS) sowie Statistiken in Zusammenarbeit mit den Handelsmanagern
• Koordination der Bewerberauswahl und des Einsatzprozesses in Zusammenarbeit mit den Handelsmanagern
• Projektmanagement zur Unterstützung der Partnerentwicklung im Back Office
• Durchführung von Kurzprojekten zur inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzeptthemen
• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern und Partnern
• Aufbereitung von Daten zur Berichterstattung
• Vorbereitung der rechtlich relevanten Bewerberunterlagen
• Erstellung der Vertragsdokumente für Partner-Neueinsätze
• Aufbereitung von Präsentationsunterlagen (intern/extern)
• Organisation von Eröffnungspräsenten und Jubiläumspräsenten für Partner
• Organisation von Tagungen und deren Nachbereitung sowie Protokollführung
• Datenpflege in einschlägigen Systemen

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zusatzausbildung (z.B. Betriebswirt)
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Automobilbranche sowie Erfahrungen mit Automobilhändlern
• Kenntnisse im Bereich Gebietsanalysen, Projektmanagement und Prozesssteuerung
• Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse von Bürokommunikationssystemen (MS-Office, SAP)
• Ausgeprägte persönliche Stärken in folgenden Bereichen: Analytisches Denkvermögen, selbständige, strukturierte und zuverlässige Vorgehensweise, schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Teamgeist sowie organisatorisches Geschick

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Prüfung eingehender Garantie-/ Kulanzanträge für Fahrzeuge und Zubehör-/ Ersatzteile auf Vollständigkeit und formelle Richtigkeit, sowie auf technische und kaufmännische Berechtigung
• Genehmigung der Garantie-/ Kulanzanträge innerhalb des definierten Servicelevels
• Prüfung und Entscheidung von Kulanzanfragen der Servicepartner aufgrund definierter Kriterien bzw. –spielräume
• Prüfung und eigenständige Bearbeitung der von Servicepartnern eingehenden Reklamationen
• Betreuung der Servicepartner, sowie der Telefonhotline in allen Fachfragen der Garantie und Kulanz
• Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation der bearbeiteten Garantie-/ Kulanzanträge und der getroffenen Entscheidungen
• Regelmäßige Abrechnung der Gutschriften mit dem Hersteller und den SVP
• Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Garantie-/Kulanzprozesse

Anforderungsprofil:

• Technische Berufsausbildung plus Zusatzqualifikationen, z.B. als Kfz-Meister oder Techniker
• Ca. 4-5 Jahre Berufserfahrung in entsprechendem Umfeld
• Kaufmännisches Verständnis
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, analytische Arbeitsweise und org. Geschick, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln
• Fundierte Kenntnisse der VW-Aftersales-Systeme, speziell SAGA/2; ElsaPro, DISS 
• Gute MS Office Anwendungskenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Aufbau einer Lernstrategie mit digitalen Lernmethoden unter Berücksichtigung von Vorgaben des Herstellers, des Volkswagen Konzerns sowie ŠAD
• Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Qualifizierung des Servicepersonals der Handelsorganisation im technischen und nicht-technischen Bereich
• Mitarbeit bei der Adaption und Implementierung von Herstellermaßnahmen im technischen und nicht-technischen Bereich
• Planung der Qualifizierungsangebote im technischen und nicht-technischen Bereich in Hinblick auf unterschiedliche Online-Varianten sowie Präsenzmaßnahmen und Trainereinsatz
• Terminüberwachung der Trainings und Ausbildungen
• Koordination und Abwicklung administrativer Tätigkeiten, z.B. Ausschreibungsverfahren, Kontrolle von ein- und ausgehenden Rechnungen, Budgetkontrolle und Verwaltung 
• Betreuung und Koordination der Agenturen, Trainer und Prüfungsgremien im organisatorischen Bereich
• Sicherung der Trainingsqualität durch Maßnahmen wie Telefonreport, Auswertung von Feedback / Beurteilungen
• Beratung der ŠKODA Partner bei Fragen zu Schulungsmaßnahmen und allgemeine Händlerkorrespondenz sowie beim Umgang mit dem Händlerschulungssystem 
• Koordination und Abwicklung von Drucksachen im technischen und nicht-technischen Bereich
• Betreuung des Schulungsmaterials und Trainingsbroschüren sowie mediale Unterstützung des Vertriebsprozesses von Schulungen
• Abstimmung und Lieferung der trainingsrelevanten Inhalte für diverse ŠKODA Publikationen
• Veranstaltungsorganisation (z.B. Statusmeeting, Workshops)
• Übernahme und Bearbeitung von (Teil-)Projekten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen sowie mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterqualifizierung im automobilen Umfeld
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich Schulungskonzeption/Trainingsbereich oder in der Fort- und Weiterbildung, idealerweise Zusatzausbildung zum Trainer/Coach mit Kenntnissen in Trainings- und Coachingmethoden
• Kenntnisse der digitalen Lernmethoden (z.B. Blended Learning, mobile learning, Micro-Learning, Videotraining, Web-Based-Training, Webinar, Virtual Reality) 
• Idealerweise fundiertes Fach- und Methodenwissen der Pädagogik, gutes Urteilsvermögen sowie sprachlich gewandt und Feedback erfahren 
• Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement
• IT–Affinität und sehr gute MS-Office 2010-Anwenderkenntnisse (vor allen Dingen MS Excel und PowerPoint)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement 

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Umfassende Betreuung aller Servicepartner, freienWerkstätten, Behörden und Anwaltskanzleien mittels bereitgestellter Kommunikationsmittel in diversen Themenstellungen mit breiter Vielfalt
• Bearbeitung der eingehenden Anfragen von Service Partnern
• Bewertung der Anfragen in Bezug auf Zuständigkeiten derBeantwortung
• Unterstützung des 1st Level-Supports bei komplexen Anfragen
• Zusammenarbeit, Recherche und Informationsaustausch zwischen diversen internen Fachbereichen
• Unterstützung des Herstellers bei der Qualitätsbeobachtung
• Fachlicher Administrator für das System „DISS“

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische/ technische Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher/ technischer Zusatzausbildung (z.B. Betriebswirt, Techniker oder Meister)
• Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. 3 -5 Jahre)in vergleichbarer Tätigkeit
• Fundierte Kenntnisse der Abläufe im automobilen After SalesGeschäft
• Starke Kunden-und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen und Flexibilität im Umgang mit sich ändernden Rahmenbedingungen
• Belastbarkeit und gute Selbstorganisation
• Gutes Urteilsvermögen sowie sprachlich gewandt und Feedback erfahren
• Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Koordination der Umsetzung von Bauprojekten und CI/CD-Beratung mit regelmäßiger Wahrnehmung von Händlerterminen
• Neustrukturierung bestehender CI-Prozesse
• Reintegration/Insourcing von ausgelagerten CI-Prozessen
• Auf-/Ausbau Facility Management Netz
• Integration POS-Aktivitäten im Hinblick auf Digitalisierung, neue Medien, neue Antriebsformen
• Auswahl und Steuerung der beteiligten externen Dienstleister und Agenturen Kommunikation und Abstimmung mit Handel, Hersteller und Konzern
• Interne Kommunikation und Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen der Bereiche Vertrieb, Service und Vertriebsorganisation
• Überwachung des zugeteilten Budgets
• Controlling der laufenden Prozesse

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Bauingenieurstudium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung (mind. 5 Jahre)
• Umfangreiches Projektmanagement-Know-how in Bezug auf Bauprojekte, Lieferantensteuerung und Qualitätssicherung
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automobil bzw. Autohausbau
• Technisches Grundverständnis in Bezug auf Werkstattausstattung
• Basis-Know-how im Bereich Bauleistungsrecht und Projektvergabe
• Stärken in den Bereichen: Kommunikations-und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen und Denkvermögen, sicheres und souveränes Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative, ebenso Kreativität sowie lösungsorientiertes Handeln
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des gesamten Vertriebsnetzes Deutschlands

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungssysteme
• Steuerung und Mitarbeit in Software-Entwicklungs-Projekten
• Steuerung von Dienstleistern
• Qualitätssicherung in Software-Entwicklungs-Projekten
• Ausbau und Vereinheitlichung der Anwendungsarchitektur
• Ansprechpartner für externe Partner und interne Kunden bei auftretenden Problemen
• Anforderungsanalyse und Dokumentation
• Reporting des Projektstatus intern und zum Kunden sowie das Erkennen von Projektrisiken

Anforderungsprofil:

• Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (zum Beispiel Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung)
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von webbasierten Softwaresystemen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in:
• Entwicklung mit PHP und Java (z.B. Spring, Hibernate, JSF, Groovy, etc.) sowie Schnittstellenprogrammierung (Webservice)
• Administration von Application Servern (Websphere, Tomcat, Apache) – Kenntnisse in Liferay von Vorteil
• Administration und Template-Entwicklung von CMS-Systemen (FirstSpirit)
• Administration und Erweiterung von Datenbanken (MS SQL, MySQL)
• Anbindung von Systemen an SAML-SSO
• Aufbau von komplexen IT-Systemen in einer verteilten Systemlandschaft
• Prozessorientierte Denkweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte auf www.skoda.de und den zentralseitigen Händlerwebsites im eigenen CMS der Marke
• Optimierung der Inhalte auf Basis von erstellten Reports aus Google Analytics

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mediengestaltung
• Gute Fachkenntnisse in Webdesign, CMS Bearbeitung sowie Softwarekenntnisse in HTML
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort 

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der Abteilung Vertriebssteuerung sowie Flotten, Direktkunden & Remarketing
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen sowie der Vertriebsleitung
• Unterstützung in strategischen Projekten des Fachbereichs Vertrieb und eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erste praktische Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
• Begeisterung für das Automobilgeschäft
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme von Projektaufgaben im Bereich After-Sales
• Aufbereitung von Kennzahlen des After-Sales Händlernetzes und eigenständiger Erstanalyse zur Bereitstellung an angrenzende Fachabteilungen
• Ausarbeitung von Unterlagen für strategische und operative Händlergespräche (Business Reviews)
• Vorbereitung von Webcasts zur Kommunikation mit den After-Sales Händlern
• Erledigung von Aufgaben aus dem Tagesgeschäft, z.B. Korrespondenz mit den Händlern, Erstellen von Präsentationen, Bearbeitung von Anfragen der Regionalleiter und Gebietsleiter After-Sales

Anforderungsprofil:

• Studium (Uni/HS) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
• Gute Englischkenntnisse
  
  
  

Möglichkeit der anschließenden Erstellung einer Bachelor- oder Master-Thesis

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  
• Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  
• Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  
• Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

• Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  
• Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  
• Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  

Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

• Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
• Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
• Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
• Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

• Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• IT- und BWL-affin
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientiertes Arbeiten
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Journalistisches Interesse
• Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
• Selbstständiges Arbeiten
• Gute englische Sprachkenntnisse

Vollzeit, ab sofort

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

• Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
• Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
• Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
• Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  
• Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
• Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


• Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
• Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: bewerbungen@skoda-auto.de

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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