ŠKODA Stellenangebote

IHRE CHANCE BEI ŠKODA

Sie suchen Herausforderungen und den Erfolg?

Dann kommen Sie doch mit Ihren Ideen und Ihrer Energie zu einem Arbeitgeber, der schon lange sehr erfolgreich ist und dazu auf noch viel zu bieten hat. Die Marke ŠKODA wurde 1895 von Laurin & Klement gegründet – zwei visionären Erfindern. Ihr Anspruch, simply clevere Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, begleitet seither jeden Mitarbeiter des Unternehmens. Seit 1991 ist der Importeur ŠKODA AUTO Deutschland GmbH als Tochter der Marke ŠKODA im Volkswagen Konzern für den deutschen Markt verantwortlich und seitdem eilen wir von Erfolg zu Erfolg. Verantwortlich dafür sind vor allem die Menschen, die jeden Tag mit uns arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen schon jetzt viel Erfolg.

Leitung Groß- und Direktkundenabwicklung (m/w/d)

Bereich Vertrieb (VV), Abteilung Flotte, Direktkunde und Remarketing (VV/V), Abteilung Groß- und Direktkundenabwicklung VV/VA

Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Optimierung der Kernprozesse durch neue Strukturen, Verfahren und Abläufe im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung einer kundenorientierten Arbeits- und Handlungsweise bei allen unterstellten Mitarbeitern / Optimierung der Kundenzufriedenheit
  • Auswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung, der Großkundenagenturgeschäfte sowie von Anfragen des Skoda Handelsnetzes
  • Abwicklung von Auszahlungsprozessen im Großkunden-Agenturgeschäft • Erarbeitung von Direktkundeninformationen und Veranstaltungen
  • Sicherstellung der Angebots- und Auftragsabwicklung für das SAD-Direktkundengeschäfte
  • Planung von Strategien und Methoden zur Steigerung des Absatzes im Direktkundenkanal
  • Kalkulation / Erarbeitung der Vertriebsziele der SAD-Direktkundengeschäfte
  • Festlegung der individuellen Direktkunden Konditionen
  • Erarbeitung / Umsetzung von Vertriebsaktionen im SAD-Direktkundengeschäfte
  • Verantwortung für die Ergebnissicherung sowie Reporting der OE
  • Planung und Kontrolle der Budgets im Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/Master) sowie mindestens 5 Jahre betriebswirtschaftliche Praxis im vertrieblichen Umfeld der Automobilbranche (die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch entsprechende einschlägige Berufserfahrung)
  • Ausgeprägte Erfahrung der Mitarbeiterführung 
  • Berufserfahrung im Automobilverkauf und/oder Vertriebsinnen- oder Außendienst in der Automobilbranche sowie erste Führungserfahrungen
  • Stärken in den Bereichen: Kooperations- und Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsvermögen, analytisches Vorgehen, Planung und Organisation, Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit, ebenso Kreativität sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)

Praktikant im Bereich Marketing (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort (befristet auf 4 – 6 Monate)

Hauptaufgaben:

  • Aktualisierung und Weiterentwicklung der Inhalte auf www.skoda.de und den zentralseitigen Händlerwebsites im eigenen CMS der Marke
  • Optimierung der Inhalte auf Basis von erstellten Reports aus Google Analytics

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mediengestaltung
  • Gute Fachkenntnisse in Webdesign, CMS Bearbeitung sowie Softwarekenntnisse in HTML
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Praktikant im Bereich Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort (befristet auf 4 – 6 Monate)

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der Abteilung Vertriebssteuerung sowie Flotten, Direktkunden & Remarketing
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der einzelnen Abteilungen sowie der Vertriebsleitung
  • Unterstützung in strategischen Projekten des Fachbereichs Vertrieb und eigentverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
  • Beigeisterung für das Automobilgeschäft
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Gebietsleitung Großkunden (m/w/d)

Bereich Vertrieb (VV), Abteilung Flottenaußendienst (VV/VF)
Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Beratung der Großkunden-Leistungszentren im Betreuungsgebiet im Bereich der gewerblichen Geschäftsfelder Großkunden, Small-Fleet und Sonderabnehmer bei Volumen, Personal und Qualität
  • Umsetzung der quantitativen und qualitativen Ziele der Großkunden-Leistungszentren im Bereich der gewerblichen Geschäftsfelder Großkunden, Small-Fleet und Sonderabnehmer
  • Umsetzung von Verkaufsfördermaßnahmen im Geschäftsbereich Gewerbekunden bei den Großkunden-Leistungszentren
  • Erschließung von Marktpotentialen gemäß den Großkunden-Zielvorgaben im Betreuungsgebiet
  • Akquisition von Neukunden in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern innerhalb des Betreuungsgebietes
  • Betreuung und Beratung von Schlüsselkunden der Marke ŠKODA im Betreuungsgebiet
  • Sicherstellung und Optimierung der Kundenzufriedenheit
  • Umsetzung der ŠKODA Digitalisierungsstrategie in den Großkunden-Leistungszentren im Betreuungsgebiet
  • Mitwirkung bei Schulungsmaßnahmen im Bereich der Verkäuferqualifikation in den Großkunden-Leistungszentren
  • Laufende Abstimmung zu den Kunden und Ausschreibungen mit den Markenkollegen im VW Konzern und der Financial Service AG

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom/Master) sowie mindestens 3 Jahre Praxis im Umfeld des Verkaufs an gewerbliche Flotten in der Automobilbranche oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im direkten gewerblichen Automobilverkauf (idealerweise in einer Verkaufsleiterfunktion im Flottenverkauf)
  • betriebswirtschaftliche bzw. fachliche Zusatzausbildung - z.B. Betriebswirt; zertifizierter Automobilverkaufsleiter, zertifizierter Fuhrparkberater, zertifizierter Fuhrparkmanagementberater, etc.
  • Zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation
  • Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)

Praktikant Händler- und Kundenbetreuung (m/w/d)

Bereich Service (VS), Vollzeit, ab sofort (befristet auf 4 – 6 Monate)

Hauptaufgaben: 

  • Unterstützung der Händler- und Kundenbetreuung bei Anfragen thematisch breiter Vielfalt von Händler- und Kundenseite
  • Mitwirkung bei Recherchearbeiten und Zusammenstellung zur Beantwortung der Handels- und Kundenanfragen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Prozessdokumentationen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Technischen Produktinformationen

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften oder -ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste praktische Erfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
  • Beigeisterung für das Automobilgeschäft
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Sachbearbeitung Produktmanagement Original Teile (m/w/d)

Bereich Service (VS), Organisationseinheit Produktmanagement Original Teile (VS/V2) 
Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der Produktmanager im Rahmen systematischer Produktgruppen Planung und Analysen (Teile und Zubehör): Vor-/Nachbereitung der Planungsrunden
  • Erstellen von Umsatz-und Performance Analysen und Reportings für die monatlichen Sales- und Forecast Meetings
  • Erstellen von Analysen zur Margenplanung sowie Kontrolle von Bonusansprüchen
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Verkaufsförderaktionen in Abstimmung mit Produktmanager/ Channel Management und Service Marketing (z.B. Cyberweek)
  • Durchführung von Prozess- und Erfolgskontrollen, z.B. von Verkaufsförderaktionen
  • Berichtswesen gegenüber interner Stellen, Konzern und ŠKODA AUTO a.s.
  • Erstellen von (ad hoc) Auswertungen in SAP/ET 2000 und Business Warehouse (BW)
  • Unterstützung bei Service Projekten

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master/ Diplom) sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Automobilbranche – idealerweise im Aftersales
  • Grundkenntnisse der Produkte und Prozesse im Service
  • Stärken in den Bereichen: analytisches Vorgehen, Planung, Organisation und Kooperation, teamorientierte Arbeitsweise sowie Kreativität und lösungsorientiertes Handeln, ebenso Kommunikative Kompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturiertes Vorgehen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in SAP

Fachberater Garantie und Kulanz (m/w/d)

Bereich Service (VS), Organisationseinheit Garantie und Kulanz (VS/T3)
Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Hauptaufgaben:

  • Betriebswirtschaftliche Analysen von Garantie & Kulanz relevanten Kennzahlen im Rahmen der Vorbereitung von Garantie- & Kulanzaudits
  • Selbstständige Planung und Vorbereitung der Durchführung von Garantie- & Kulanzaudits inkl. Planung einer effizienten Reiseroute und Hotelbuchung
  • Durchführung von Garantie-& Kulanzaudits zur Überprüfung der technischen Berechtigung und formellen Richtigkeit von Garantie- & Kulanzforderungen
  • Sichtung von Betriebsgegenständen und Ausstattungen bei Service-Partnern sowie Überprüfung der betrieblichen Prozesse im Zusammenhang mit Garantie- und Kulanzarbeiten
  • Prüfung der Prozesse in der Teileversandsteuerung und Abgleich mit den vorgelegten Dokumentationen zu Garantie- und Kulanzanträgen
  • Ermittlung und Identifikation von Abweichungen zu den Richtlinien des Herstellers gemäß des Handbuchs Service bei Vertriebs- und Service-Partnern
  • Erstellung einer aussagekräftigen Dokumentation zu festgestellten Abweichungen und notwendigen Korrekturen der überprüften Garantie- und Kulanzabrechnungen der Service Partner
  • Erarbeitung, Dokumentation und Vereinbarung von Maßnahmen zur Beseitigung von Fehlern bei der Gewährleistungsabwicklung sowie von Abweichungen vom Handbuch Service
  • Überwachung der Umsetzung festgelegter Maßnahmen zur Behebung betriebswirtschaftlicher und technischer Schwachstellen durch entsprechende Nachkontrollen

Einsatzgebiete:

  • Raum Bremen/ Rostock
  • Raum Hannover/Bielefeld
  • Raum Berlin/Dresden
  • Raum Leipzig/Erfurt
  • Raum Würzburg/Regensburg
  • Raum Stuttgart/München

Anforderungsprofil:

  • Technische Berufsausbildung plus Zusatzqualifikationen, z.B. als Kfz-Meister oder Techniker Ca. 4-5 Jahre Berufserfahrung sowie Erfahrungen im automotiven After Sales Umfeld
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität
  • Zielstrebige und eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Selbstorganisation
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Kaufmännisches Verständnis
  • Kommunikativ, belastbar, kontaktfreudig, engagiert und zuverlässig
  • Überzeugungskraft
  • Analytische Fähigkeiten

Enterprise Application- und Service Architektur (m/w/d)

Bereich Informationssysteme
Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Design und Entwicklung der Software- und Servicearchitekturen für komplexe (z.B. cloud-basierte) unternehmenskritische Anwendungen
  • Dokumentation und Optimierung der Schnittstellen, Datenflüsse und der Systemlandschaft
  • Bewertung und Beratung zu fachlichen und technischen Anforderungen
  • Durchführung von Aufwandsanalysen der Systemanforderung sowie Evaluation alternativer Lösungen
  • Verifizieren der Qualität der Software während der Entwicklungsphase und Bewertung von Anwendungssicherheitsaspekten
  • Vorbereitung und Unterstützung von Testkonzepten sowie Prozesstests
  • Gestaltung, Steuerung und Betreuung der ŠKODA Integrationsschicht
  • Koordination und Leitung von agilen Projekten
  • Kontrolle und Organisation von externen Dienstleistungen
  • Herstellung und Abstimmung von nachhaltigen Konzepten sowie Dokumentation

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studiengang/Fachrichtung Informatik
  • Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche mit dem Einsatz aktueller Technologien als Teil eines modernen Entwicklungsprozesses
  • Fundierte Kenntnisse von Referenz-Enterprise-Architektur Modellen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder –architektur, z.B. in JAVA und PHP
  • Sehr gute Kenntnisse in Jira, Enterprise Architecture Tools, JAVA, PHP, REST SOAP, JSON, Datenbanken
  • Nachweislich erfolgreich in der Durchführung von Projekten
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint VISIO, Project)
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen, speziell im Zusammenhang mit Verfahrensevaluation und -tests
  • Verhandlungsgeschick mit einem ausgeprägten Gespür andere Nationalitäten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland

Verkäuferarbeitsplatz- / CRM-Projekte (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Projektmanagement inkl. Anforderungsanalyse, Konzeption, Spezifikation sowie Dokumentation
  • Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Verkäuferarbeitsplatz- und CRM Landschaft unter Berücksichtigung der Maßgaben aus der DSGVO
  • Entwurf von Schnittstellen zu anderen ŠKODA / VWG- / Drittsystemen und Definition der Anforderungen an ihre spezifische Integration unter Berücksichtigung der gesamten Unternehmensarchitektur
  • Durchführung von Aufwandsanalysen der Systemanforderung sowie Evaluation alternativer Lösungen
  • Verifizieren der Qualität der Software während der Entwicklungsphase
  • Vorbereitung, Unterstützung von Testkonzepten sowie Prozesstests
  • Betreuung der ŠKODA Integrationsschicht
  • Kontrolle und Organisation der externen Dienstleistungen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studiengang/Fachrichtung Informatik
  • Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
  • Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche in der Analyse, Integration, Entwicklung und Support der B2x Systeme – Verkäuferarbeitsplatz und weiteren CRM-Modulen sowie dem Einsatz aktueller Technologien als Teil eines modernen Entwicklungsprozesses
  • Nachweislich erfolgreich in der Durchführung von Projekten
  • Gute Fachkenntnisse in Datenbankentwicklung und Betrieb
  • Sehr gute Kenntnisse in Datenbanken (MSSQL, DB2), in den Programmiersprachen JAVA, PHP sowie Schnittstellentechnologien z.B. SOAP, REST, JSON
  • Verhandlungsgeschick mit einem ausgeprägten Gespür für andere Nationalitäten
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, VISIO, Project)
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen, speziell im Zusammenhang mit Verfahrensevaluation und -tests
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins europäische Ausland

System-Engineering End User Services (m/w/d)

Bereich Informationssysteme
Vollzeit, unbefristet, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Betreuung, Design und Konzeption der Weiterentwicklung der eingesetzten Technologien im Kontext eines modernen Arbeitsplatzes (Hard- und Software) und sämtlicher Endgeräte (z. B. Client- und Richtlinienmanagement für PC/Laptop, Telefonie & Mobile Device Management, Collaboration, etc.) im Zusammenhang mit den IT-Dienstleistern
  • Lizenzverwaltung der eingesetzten Software
  • Beratung der Fachbereiche und der Anwendungsentwicklung zu technologischen Fragestellungen bzgl. des Arbeitsplatzumfeldes
  • Identifikation, Aufsetzen und Nachhalten von prozess-, qualitäts- und kostenoptimierenden Maßnahmen mit internen Einheiten und IT-Dienstleistern

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulabschluss mit Studiengang/Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Elektronik oder vgl.
  • Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld IT-Services
  • Sehr gute Fachkenntnisse in aktuellen Technologien in den Bereichen Client & Clientmanagement, Workplace & Collaboration, Communications, insbesondere mit Microsoft Produkten
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in Datenbanken und Systeme
  • Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit; von Vorteil wären auch umfangreiche Erfahrungen in Projektteams
  • ausgeprägte Analysefähigkeit und ein strukturiertes Vorgehen, speziell im Zusammenhang mit Verfahrensevaluation und -tests
  • Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung

Datenbanken und Reporting (m/w/d)

Bereich Informationssysteme (FI), Abt. Anwendungsentwicklung & Handels-Helpdesk (FI/E)
Vollzeit, ab sofort, unbefristet

Hauptaufgaben:

  • Steuern und Leiten der Business Intelligence-Projekte
  • Direkter Ansprechpartner der Fachbereiche in Bezug auf Reporting Anforderungen Anforderungsanalyse und Business Prozess Analyse
  • Gestalten und visualisieren von Berichten
  • Konzipieren und Anlegen von DataWarehouse Strukturen für Big Data Analytics
  • Umsetzen der notwendigen ETL-Prozesse zum DataOnboarding
  • Beschaffung (vorbereitend) und Steuerung von Dienstleistern
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Data Warehouse Plattform
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Business Intelligence-Systeme und Dashboards
  • Wartung, Optimierung und Weiterentwicklung der Plattformen
  • Problemanalyse und Lösung von Laufzeitstörungen

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Fachrichtung Informatik. Die formale Ausbildung kann ersetzt werden durch eine mind. 2-jährige Fachausbildung und langjährige Berufserfahrung sowie durch zusätzlich spezielle Weiterbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Datenbankentwicklung und -Betrieb
  • Expertenkenntnisse in DWH-Architekturen, -Prozessen, -Entwicklung und –Betrieb
  • Gute Erfahrungen in SAP Business Objects und SAP Dataservices sowie Microsoft SQL Server, MySQL und DB2
  • Nachgewiesene sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Stärken in den Bereichen: Organisation und Planung, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kundenorientierung, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit, selbständiges und analytisches Verständnis, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeitung Restwertmanagement und -monitoring (m/w/d)

Bereich Vertriebsorganisation

Hauptaufgaben: 

  • Aufbau, Implementierung und Steuerung eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung beim Thema Gebrauchtwagen
  • Erstellung von Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Definition von Restwert-Benchmarks
  • Ausarbeitung von Restwertprognosen und Szenario-Simulationen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z. B. DAT / Schwacke)
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Entscheidungsgremien und Restwertkomitees
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Bereichsleitung
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarkts hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten
  • Steuerung von projektabhängigen Dienstleisterunternehmen

 

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrungen in der Automobilbranche oder bei Dienstleistern/ Beratungsunternehmen sowie im Bereich Restwertmanagement
  • Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Gebrauchtwagenmarktes und der Wettbewerbsanalyse
  • Hohes Verständnis der Preissteuerung und der Zusammenhänge der Preisentwicklungen
  • Erfahrung in der Datenanalyse und –aufbereitung
  • Projekterfahrung wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie flexibles, selbständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Produkte (insbesondere Excel)
  • Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Koordination Gebrauchtwagenmanagement (m/w/d)

Bereich Vertriebsorganisation (VH)
Vollzeit, ab sofort

Hauptaufgaben:

  • Selbstverantwortliche Projektsteuerung zur Optimierung von Handelsprozessen, speziell vor dem Hintergrund des Themengebietes Gebrauchtwagen
  • Entwicklung und Implementierung von neuen Digitalstrategien im Gebrauchtwagen- Markenhandel
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Gebrauchtwagenstrategie in der Vertriebsorganisation
  • Eigenständiger Ausbau und Professionalisierung der ŠKODA Gebrauchtwagenmarke in der Handelsorganisation
  • Aufbau eines umfassenden Restwertmonitorings unter Berücksichtigung aller externer und interner Einflussfaktoren
  • Projektsteuerung hinsichtlich der Entwicklung eines internen Frühwarnsystems zur Restwert- und Preisstabilisierung im Thema Gebrauchtwagen
  • Steuerung von Dienstleisterunternehmen und Agenturen sowie eines externen GW- Beraterteams
  • Außendiensttermine bei Händlern zur Koordination der Umsetzung des Gebrauchtwagenprogramms sowie projektbezogener Themen
  • Dienstreisen zu den anderen Konzernmarken zwecks Abstimmung übergreifender Projekte und Gremien
  • Fachliche Führung von Mitarbeitern und Steuerung der Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
  • Ansprechpartner für den Handel zum Thema Gebrauchtwagen
  • Koordination der Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Controlling und der ŠKODA Bank sowie zu externen Prognoseinstituten (z.B. DAT / Schwacke)
  • Beobachtung des allgemeinen Gebrauchtwagenmarktes hinsichtlich aktueller Trends, Entwicklungen und Kundenverhalten

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im automobilen Umfeld, bevorzugter Weise im Bereich Gebrauchtwagenmanagement
  • Erste Führungs-/ Teamleitungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der Projektarbeit und der Steuerung externer Dienstleister
  • Ausgeprägte Kenntnisse der GW-Kernprozesse im Einzel- und Großhandel
  • Hohes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise
  • Flexibles, selbstständiges und engagiertes Arbeiten
  • Sicheres, kommunikationsfreudiges Auftreten intern und gegenüber den Partnern im Handel
  • Reisebereitschaft in ganz Deutschland
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Praktikum in der Netzentwicklung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Abteilung Netzentwicklung im Team Qualitätsmanagement bei strategischen Projekten
  • Controlling und Reporting der Netzperformance inkl. Terminsteuerung und Schriftverkehr
  • Unterstützung bei der Definition von Standards und Checklisten im Rahmen der Audit Prozesse Vertrieb und Service
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft der Abteilung

Ihre Qualifikation:

  • Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Wirtschaftsinformatik
  • min. 4. Semester (Bachelor) oder Masterstudiengang
  • Erste Praxiserfahrungen in der Automobilbranche wünschenswert
  • Versierter Umgang mit dem MS-Office-Paket insb. Excel und Word
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
  • Begeisterung für das Automobilgeschäft

Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie uns schnellstmöglich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Praktikant Service Regionen (m/w/d)

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung des gesamten Backoffice der Service Regionen sowie der Service Leitung der ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Korrespondenz mit den Servicepartnern, Präsentationen, Prozessabläufen
  • Eigenverantwortliche Erarbeitung von Teilumfängen von diversen Service-Projekten
  • Prozessunterstützung bei spezifischen After Sales Themen
  • Mitarbeiter bei der Einführung von After Sales Instrumenten
  • Unterstützung bei der Steuerung und Überwachung von Prozessen

Anforderungsprofil:

  • Studium (Uni/FH) der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Erste praktische Erfahrungen im After Sales Umfeld
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse

Praktikant IT-Support (m/w/d)

Bereich Informationssysteme (FI), Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von mind. 3 – 6 Monaten

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung der IT-Abteilung beim IT-Support nach entsprechender Einarbeitung, d.h. Gewährleistung funktionierender PC-Arbeitsplätze für die Mitarbeiter
  • Bewertung und Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen unter Anwendung eines Ticketsystems
  • Mitarbeit bei der Analyse von IST-Prozessen und der Definition von SOLL-Prozessen sowie der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche in allen IT-Fragen

Anforderungsprofil:

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, mindestens 3 abgeschlossene Semester
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika, einer Werkstudententätigkeit oder einer kaufmännischen bzw. technischen Ausbildung
  • Erste praktische Erfahrung im IT-Support wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in den Betriebssystemen ab Windows 7
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

Praktikum im Bereich Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Bereich Unternehmenskommunikation (VU), Pflichtpraktikum ab sofort für eine Dauer von mind. 3 Monaten

Hauptaufgaben:

  • Mitarbeit im Unternehmensbereich Kommunikation
  • Unterstützung des Teams Motorsport & Tradition bei der Organisation von Veranstaltungsteilnahmen und bei der begleitenden Kommunikation
  • Unterstützung bei der Erstellung von Publikationen im Off- und Onlinebereich
  • Unterstützung bei der Implementierung und Realisierung von Projekten Sichtung und Archivierung von Presseartikeln

Anforderungsprofil:

  • Student/-in der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • IT- und BWL-affin
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Genauigkeit und Verlässlichkeit
  • Journalistisches Interesse
  • Neugierde, Eigeninitiative & Kreativität
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Gute englische Sprachkenntnisse

Praktikum im Bereich Personal (m/w/d)

Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Praktikumsplatz für 5-6 Monate im Personalbereich von ŠKODA AUTO Deutschland an. Es handelt sich um ein Pflichtpraktikum gemäß Studien-/ Prüfungsordnung.

Hauptaufgaben:

  • Unterstützung bei der gesamten operativen Personalarbeit z.B. Erstellung von Zeugnissen
  • Erledigung administrativer Aufgaben, z.B. Mitarbeiterkorrespondenz, Präsentationen, Checklisten
  • Unterstützung bei der Beratung der Mitarbeiter
  • Mithilfe bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie Durchführung von Bewerberkorrespondenz
  • Prozessunterstützung bei spezifischen HR-Projekten, eigenverantwortliche Übernahme von Projektteilaufgaben
  • Mitarbeit bei der Einführung von Personalentwicklungsinstrumenten

Anforderungsprofil:


  • Studium (Uni/FH) der Sozial-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich wünschenswert
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Personaldaten
  • Spaß im Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Organisatorisches Talent sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe Leistungsbereitschaft
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Power Point), SAP wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Kontakt

ŠKODA AUTO Deutschland GmbH
Bereich Personal
Max-Planck-Straße 3-5
64331 Weiterstadt
E-Mail: bewerbungen@skoda-auto.de

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Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail ‚unverschlüsselt‘ an unser Postfach weitergeleitet werden. Ihre persönlichen Daten werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

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